LE MOT DE LA DIRECTION

Créer de la valeur ajoutée pour changer le statu quo dans la société et le monde entier

Yu Nakata
PDG de KEYENCE CORPORATION

Depuis sa fondation en 1974, KEYENCE s’emploie à créer de la valeur ajoutée.

Nos produits sont utilisés sur des sites de fabrication partout dans le monde et conviennent à une grande variété d’applications, de l’automatisation en vue d’augmenter la productivité, à la sécurisation des équipements et machines, en passant par l’acquisition de données à des fins d’amélioration de la qualité. Semi-conducteurs, électronique de précision, agro-alimentaire, médical, automobile, aéronautique... KEYENCE répond aux besoins de toutes les industries.

Nous sommes fiers de proposer des produits à forte valeur ajoutée, qui contribuent à soutenir l’ensemble des systèmes de production dans le monde entier.
Chez KEYENCE, il nous tient à cœur de changer le statu quo en concevant des produits résolument innovants. C’est notre rôle, notre contribution commune.

Afin d’aider les clients à percevoir cette valeur inédite dans nos produits, une équipe commerciale dynamique et dévouée est essentielle.
Chez KEYENCE, la vente ne se résume pas à la présentation de produits.
Les problèmes auxquels font face nos clients ne constituent parfois que la partie émergée de l’iceberg. La résolution de tout problème passe par une parfaite compréhension de la situation, un dialogue en direct avec le client et une présence sur le terrain, qui nous amènent parfois à mettre le doigt sur des problèmes dont le client n’avait pas même encore conscience.
C’est là toute l’excellence du service commercial KEYENCE, véritable créateur de valeur ajoutée.

Message aux candidats

La culture d’entreprise de KEYENCE se fonde sur d’admirables concepts, notamment la délégation, la responsabilisation et le développement.
Il n’est pas de meilleur moyen d’accroître son expérience que par la pratique, nous confions donc aux nouveaux collaborateurs des missions à forte valeur ajoutée dès leur arrivée, corrélées à la compréhension de notre culture.

KEYENCE s’attache également à garantir un environnement ouvert et équitable. Lors des réunions, ce sont les idées proposées, et non les initiateurs, qui sont mises en avant. Les collaborateurs les moins expérimentés sont encouragés à exprimer librement leurs opinions.
Cet environnement de travail stimulant repose fondamentalement sur l’engagement de tous les collaborateurs KEYENCE à servir un objectif commun : créer de la valeur ajoutée.

Notre principale mission est de constituer une équipe d’excellence produisant les meilleurs résultats.
Chez KEYENCE, vous trouverez toujours des co-équipiers expérimentés, motivés et prêts à vous tirer vers le haut.
N’hésitez pas à solliciter leurs précieux conseils qui sont de réels atouts dans votre évolution personnelle et professionnelle.